Os professores, auxiliares docentes e funcionários administrativos das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Centro Paula Souza da Baixada Santista, no litoral de São Paulo, entraram em greve por tempo indeterminado, a partir desta terça-feira (8). A decisão foi aprovada em assembleia geral realizada na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Centro Paula Souza (Sinteps), que representa a categoria.
Um ato foi organizado, nesta terça-feira (8), em frente ao campus da Etec em Cubatão, na Rua Tamoyo, 230, na Vila Couto e marcou o início da greve.
As unidades de ensino de Santos, Peruíbe, Guarujá, Itanhaém, Cubatão, Praia Grande, São Vicente e Mongaguá aderiram a greve. Cerca de 10 mil alunos ficarão sem aulas.
Entre as reivindicações estão: o reajuste salarial dos funcionários da categoria, a reposição do valores perdidos em anos anteriores, o pagamento imediato do Bônus Resultado, a revisão do plano de carreira, que foi implantado em 2014, e as reformas nas estruturas das salas de aulas e banheiros das unidades da Baixada Santista.
De acordo com o professor da Etec, André Vicente, todas as solicitações são diretamente para a valorização dos funcionários. “A proposta do sindicato é começar nesta terça-feira e sem prazo final. Hoje, que ainda é o início, estamos com paralisação total em algumas unidades, como Cubatão, São Vicente, Praia Grande e Itanhaém e nas demais unidades, parcial”.
Ainda segundo ele, o ato visa melhores condições de trabalho para todos. “Vamos reivindicar contratações urgentes, de funcionários e docentes, para suprir as necessidades das nossas ETECs e FATECs. Precisamos de atenção”, disse ele.
O que diz o Centro Paula Souza
O Centro Paula Souza (CPS), por meio de nota, informou que trabalha para valorizar os servidores da instituição. A Bonificação por Resultados (BR), referente ao ano de 2022, por exemplo, já foi publicada no Diário Oficial do Estado e será o paga até outubro, podendo ser antecipada para setembro.
Segundo o CPS, a atual gestão, no primeiro ano de governo, concedeu um reajuste acima de inflação para os servidores públicos. O estudo para o novo Plano de Carreiras dos servidores está em andamento e contava, até o dia 23 de junho, com a participação de representantes do sindicato, que optaram por se desligar do grupo de trabalho.
A proposta do novo plano de carreira será encaminhada às instâncias responsáveis pela análise até setembro e as contribuições do Centro Paula Souza serão avaliadas.
O Centro também disse que a Instituição adotará todas as medidas necessárias para garantir que os estudantes não sejam prejudicados em uma eventual paralisação da categoria.
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